“坚定目标，取材有道”——山东龙辉起重机械有限公司开启视频面试

　　近日，我公司为应对当下严控疫情，坚决夺取疫情防控和实现企业人才战略发展目标双胜利，更好满足疫情期间公司用工招聘需求，确保疫情期生产任务及相关公司服务不停歇，稳定企业生产发展形势。山东龙辉起重机械有限公司经研究决定，开启视频面试渠道，正是印证了企业“坚定目标，取材有道”的灵活经营理念。

　　为了应对隔离办公情况下，招聘工作难协同;线下招聘活动被停止,面试难安排等问题，新泰市各大企业2020年春季运营过程中，都开始慢慢接触开启无接触招聘方案，山东龙辉起重机械有限公司经过激烈地研究讨论，毅然决定实施本项策略。通过增加前程无忧、智联招聘、齐鲁人才网、58同城、招财猫APP、BOSS直聘APP、小贤才校园招聘平台等互联网渠道力度，实现招聘运营计划走上生产型企业的前卫路线。不管是从简历筛选,还是远程视频面试，都在同行业当中走在了前列。

　　摒弃传统的招聘方式，这条道路还很漫长，比方说传统方式是求职者到达用人单位与用人单位进行面对面沟通，越来越多的用人单位和高校毕业生及求职者不愿长途跋涉参加各类招聘会，而视频面试通过异步视频就可以双方达成意向，可以节约求职及招聘的成本。

　　视频面试的力量是很大的，可以轻易地延伸到世界的每一个角落，这才是创新改变的一种开始。作为一家具有宏大目标和长远发展理念的企业，山东龙辉起重机械有限公司也希望能够实现无论求职者在哪个地方或哪个国家通过视频就可以快速双方进行沟通。视频招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，这种积极的互动，减少了在招聘过程中的盲目行为。有了前车之鉴，人才发展战略也慢慢地步入正轨，希望我们大家都能在发展改变的道路上越走越远。